Parking with trucks

BVT partenaire d'une start-up

BVT, filiale du Groupe Apave, spécialiste du Transport de Marchandises Dangereuses (TMD), a récemment conclu un partenariat avec Truckrs. Ce partenariat a pour objectif de capitaliser sur le dynamisme de cette jeune start-up nantaise et l'expertise de BVT dans la formation des conducteurs routiers de marchandises dangereuses. Il permettra de qualifier davantage les professionnels de la route de demain, de proposer au transporteurs une main d'œuvre qualifiée et de "libéraliser" les conducteurs routiers. Découvrez Truckrs, une start-up qui redéfini l'emploi des conducteurs routiers.

Et si l'on donnait un vent de fraîcheur

au secteur du Transport Routier ? 

À travers sa solution digitale de mise en relation de conducteurs routiers et d'entreprises de transport imaginée de façon à apporter plus de flexibilité, voici ce que propose Truckrs, une jeune start-up nantaise.

Truckrs,
c'est quoi ?

Parking camion + slogan "Truckrs - Freedom is your driver"
Parking camion + slogan "Truckrs - Freedom is your driver"

Truckrs, prononcer "Truckeurz", voit le jour en octobre 2022 avec un objectif bien tracé : celui de "faire bouger les lignes" dans le monde du transport routier.

 

Pierre-Arnaud Destremau, co-fondateur de la start-up, reconnait l'urgence de rendre le métier de conducteur routier de nouveau attirant pour les générations actuelles et futures. C'est un enjeu majeur auquel il faut répondre afin d'enrayer la pénurie de main d'œuvre grandissante que subit le secteur.

 

La ligne conductrice de Truckrs est celle d'améliorer la qualité de vie des conducteurs routiers. Pour cela, la start-up les aide à devenir plus autonomes et libres de leur choix, comme l'atteste leur slogan : "Freedom is your driver" que l'on peut lire "La liberté est votre moteur" ou "Libre sera votre conducteur". 

En savoir plus

Une pénurie de main d'œuvre grandissante

3 conducteurs/conductrices de camion
3 conducteurs/conductrices de camion
Selon l’IRU(l’Union Internationale des transports Routiers), le manque de conducteurs par an s’élève à près de 60 000 en France (et environ 400 000 à l'échelle européenne).

Deux principaux facteurs sont mis en cause pour expliquer cette pénurie : un nombre insuffisant d’entrants dans le métier au regard des départs en retraite annuels et un métier qui peine à attirer les nouvelles générations. En plus d’être à la recherche d’une augmentation de leur pouvoir d’achat, ces nouveaux actifs ambitionnent une qualité de vie plus agréable : meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, plus de flexibilité…
 

Truckrs, une alternative

aux canaux de recrutement traditionnels

Bien qu’ils proposent au marché une nouvelle plateforme de recrutement, Truckrs n’a pas pour vocation de réinventer l’intérim. Truckrs conçoit sa valeur autour d’une place d’échanges, entre les transporteurs proposant des missions de plus ou moins longues durées et des conducteurs qualifiés souhaitant organiser leur planning professionnel. Le concept est très clair : réunir sur une même plateforme les acteurs de ce marché pour concilier l'offre et la demande et stimuler les rencontres.

En développant leur plateforme de mise en relation, Truckrs apporte une réponse au manque de main d'œuvre auquel font face les transporteurs mais également aux nouvelles exigences des conducteurs de demain. La solution digitale proposée par la start-up permet une “libéralisation de la profession” comme le précise Pierre-Arnaud Destremau, co-fondateur et CEO de Truckrs. L'objectif de la start-up est en phase avec la tendance actuelle des conducteurs routiers ou “un conducteur sur deux est prêt à se mettre à son compte”.  Pour les aider à franchir le pas, Truckrs les accompagne à travers un large panel de services dédiés : mutuelle, assurance chômage, prévoyance retraite ou encore une facilitation des démarches administratives et comptables de création d’entreprise.